Vedci použili algoritmus na vykreslenie obrovských údajov zozbieraných od 1.5 milióna ľudí, aby definovali štyri odlišné osobnosť Typy
Grécky lekár Hippokrates povedal, že existujú štyri formy telesného humoru ľudské správanie čo potom vyústilo do štyroch základných typy osobnosti u ľudí. Neexistovalo veľa vedeckých údajov na podporu jeho teórie, a preto bola z času na čas odmietnutá. Koncept osobnosť v psychológii zostal do značnej miery kontroverzný. Mnoho štúdií sa uskutočnilo na menších skupinách, a preto získané výsledky neboli všeobecne akceptované, pretože je ťažké ich replikovať. Doteraz neexistujú žiadne vedecké údaje, ktoré by podporili koncepciu typov osobnosti.
Táto predstava sa môže konečne zmeniť vďaka novej štúdii publikovanej v Nature Človek správanie ukázalo, že existujú štyri jedinečné skupiny typov osobnosti ľudia čím vyhlásil, že Hippokratova teória bola skutočne vedecky pravdivá. Výskumníci z Northwestern University použili vo svojej štúdii obrovský počet 1.5 milióna účastníkov na vytvorenie súboru údajov. Zozbierali informácie zo štyroch dotazníkov pre 1.5 milióna respondentov a spojili údaje získané z IPIP-NEO Johna Johnsona, projektu myPersonality a dátových súborov BBC Big Personality Test. Tieto dotazníky mali 44 až 300 otázok a boli komplexne navrhnuté výskumníkmi v priebehu rokov. Ľudia dobrovoľne absolvujú tieto internetové kvízy, aby získali spätnú väzbu o svojej osobnosti a všetky tieto užitočné údaje sú teraz dostupné výskumníkom na celom svete na ich vlastné skúmanie a analýzy. Len vďaka sile internetu je možné tieto údaje jednoducho zbierať a všetky informácie je možné zaznamenávať. Skoršie dotazníky museli byť fyzicky distribuované a zhromažďované, čo si vyžadovalo obrovskú pracovnú silu a bolo geograficky obmedzené. Najsilnejším aspektom súčasnej štúdie je využitie už dostupných údajov.
Keď sa výskumníci pokúsili roztriediť údaje pomocou tradičných zhlukových algoritmov, zaznamenali nepresné výsledky, ktoré vágne naznačovali 16 typov osobnosti. Rozhodli sa preto zmeniť stratégiu. Najprv použili štandardné klastrovacie algoritmy na vyhľadávanie dostupných údajov, ale uložili ďalšie obmedzenia. Do kvadrantového grafu vykreslili, ako sa v súbore údajov prejavilo päť najrozšírenejších osobnostných čŕt: neurotizmus, extraverzia, otvorenosť, ústretovosť a svedomitosť. Tieto vlastnosti nazývané „veľká päťka“ sú akceptované ako najspoľahlivejšie a replikovateľné domény ľudskej osobnosti. Pri pohľade na grafy výskumníci pozorovali štyri hlavné typy osobnosti založené na ich vyššej skupine. Pokračovali a overili presnosť nových zhlukov prostredníctvom dospievajúcich chlapcov – považovaných za márnivých a sebeckých – a sú rozhodne najväčším zhlukom „sebastredných“ podobných ľudí v rôznych demografických skupinách.
štyri rôzne skupiny sú definované ako rezervované, vzorové, priemerné a sebestredné.
a) Vyhradení ľudia nie sú otvorené, ale sú emocionálne stabilné. Sú introvertní a väčšinou príjemní a svedomití. Táto vlastnosť je najneutrálnejšia bez ohľadu na vek, pohlavie alebo demografiu.
b) Vzory majú nízke neurotické vlastnosti, ale sú vysoké v iných a majú vodcovské vlastnosti. Sú milí, otvorení a flexibilní voči novým nápadom a väčšinou spoľahliví. V tejto skupine bolo viac vidieť ženy. A zo zrejmých dôvodov ľudia starší ako 40 rokov, pretože pravdepodobnosť, že budú vzorom, sa s vekom zvyšuje. Autori uvádzajú, že prítomnosť viacerých vzorov môže uľahčiť a spríjemniť život.
c) Priemerní ľudia sú vysoko extrovertní a neurotickí a toto je najbežnejší typ. Títo ľudia majú tendenciu mať priemerné skóre vo všetkých črtách av tejto skupine je žien o niečo viac ako mužov. Podľa autorov by to bola „typická“ osoba.
d) Sebastrední ľudia ako tento výraz napovedá, sú vysoko extrovertní, no nie sú otvorení. Tiež nie sú príjemní, svedomití alebo pracovití. Očakáva sa, že v tejto skupine je viac tínedžerov, najmä chlapcov. A v tejto skupine nie sú žiadne ženy nad 60 rokov.
„Priemerný“ typ osobnosti možno považovať za „najlepší“ alebo „najbezpečnejší“.
Zistilo sa tiež, že ako ľudia dospievajú, teda od dospievania do neskorej dospelosti, typy osobnosti sa často menia alebo menia z jedného typu na druhý. Príklady ľudí mladších ako 20 rokov sú vo všeobecnosti neurotickejšie a menej príjemné v porovnaní so staršími dospelými. Takéto štúdie uskutočnené vo veľkom meradle vykazujú lepšie výsledky, ale ako sa tieto charakterové tiky menia s vekom, je potrebné ďalej skúmať. Prijatá metodika je odborníkmi označovaná za dosť robustnú. Takáto štúdia je nielen zaujímavá, ale môže byť užitočná aj na najímanie personálu na hľadanie potenciálnych ľudí, ktorí sa môžu hodiť pre konkrétnu prácu alebo organizáciu. Môže to byť užitočný nástroj pre poskytovateľov služieb v oblasti duševného zdravia, aby mohli posúdiť typy osobnosti, ktoré majú extrémne črty. Dalo by sa to použiť aj na zoznamovaciu službu na stretnutie s vhodným partnerom alebo úplným opakom, hoci sa verí, že „protiklady sa priťahujú“.
***
{Pôvodný výskumný dokument si môžete prečítať kliknutím na odkaz DOI uvedený nižšie v zozname citovaných zdrojov}
Zdroj (e)
Gerlach M et al 2018. Robustný prístup založený na údajoch identifikuje štyri typy osobnosti v štyroch veľkých súboroch údajov. Príroda ľudské správanie. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
