Alfred Nobel, podnikateľ známy tým, že vynašiel dynamit, ktorý zbohatol na výbušninách a obchode so zbraňami a svoje bohatstvo odkázal na založenie a dotáciu „ceny pre tých, ktorí v predchádzajúcom roku priniesli ľudstvu najväčší úžitok“, Prvý Nobel ceny vo vede boli udelené v roku 1901 Wilhelmovi Conradovi Röntgenovi za fyziku za objav röntgenového žiarenia, Jacobusovi H. van 't Hoffovi v chémii za osmotický tlak a chemickú rovnováhu a Emilovi von Behringovi za medicínu a fyziológiu za sérovú terapiu, najmä jeho aplikácia proti záškrtu. Zvyšok je história - Nobel cena je teraz zlatým štandardom ocenenia a konečným „uznaním“, o ktoré sa môže vedec uchádzať.
Postupom času sa ceny za vedu množili po celom svete. Vedecké ceny nadácie Bayer je súbor ocenení, ktoré udeľuje nadácia založená prof. Kurtom Hansenom na podporu výučby prírodných vied. Založil tiež Cenu rodiny Hansenovcov pre lekárske vedy v roku 2000. Sergey Brin, Yuri a Julia Milner, Mark Zuckerberg a Priscilla Chan, Anne Wojcicki a Pony Ma založili Cena za prelom čo je súbor medzinárodných ocenení. Prvá cena za prielom bola udelená v roku 2012.
Ceny Blavatníka pre mladých vedcov vo veku 42 rokov a mladších, bola založená v roku 2007 prostredníctvom partnerstva Nadácie Blavatnik Family Foundation na čele s Leonard Blavatník a Akadémia v New Yorku Sciences, na čele s Nicholasom Dirksom. Leonard bol po zhliadnutí inšpirovaný zaviesť podobnú cenu Nobel odovzdávanie cien.
Na začiatku bol Blavatnik otvorený pre vedcov v New Yorku, New Jersey a Connecticute v USA. V roku 2014 bola cena rozšírená o mladých vedcov v USA a v roku 2018 v Spojenom kráľovstve a v Izraeli. Ceny Blavatnik pre mladých vedcov vo Veľkej Británii pre rok 2024 bola nedávno udelená Anthonymu Greenovi za navrhovanie a konštrukciu nových enzýmov s cennými katalytickými funkciami, ktoré predtým v prírode neboli známe, Rahulovi R. Nairovi za vývoj nových membrán založených na 2D materiáloch, ktoré umožnia energeticky efektívne separačné a filtračné technológie, a Nicholasovi McGranahanovi , za využitie evolučných princípov na pochopenie rakoviny a toho, prečo sa nádory tak ťažko liečia.
Je zaujímavé, že nedávna štúdia o vplyve ocenení na následnú prácu ich príjemcov odhalila, že vedci na začiatku kariéry (menej ako 42 rokov) majú tendenciu získať viac citácií za svoje práce po ocenení ako za strednú kariéru (42 – 57 rokov) a starší vedci (nad 57 rokov). Nobel Laureáti dostali menej citácií za prácu po ocenení ako za prácu pred ocenením1. Ocenenia zamerané na vedcov na začiatku kariéry zjavne viac prispievajú k pôsobivému a vplyvnému výskumu. Ocenenia ako Blavatnik pôsobia skôr ako horolezecký rebrík, pokiaľ ide o podporu a motiváciu pre mladých vedcov, čím zapĺňajú medzeru.
Ocenenia prichádzajú s dôveryhodnosťou, finančnou podporou, spojením s odvetvím a oslavami. Okrem toho majú pozitívny vplyv na myseľ a osobnosť príjemcov. Pochvaly, sláva a uznanie nesmierne motivujú vedcov v ich úsilí. Ocenenie a obdiv zo strany spoločnosti zvyšujú sebavedomie ocenených2. Tieto nehmotné psychologické dôsledky majú vplyv na celý výskumný ekosystém.
Pri výbere výskumnej otázky vedcami sú dôležité aj ocenenia a uznania. Pôsobia ako primárny stimul pre vysokorizikové inovačné stratégie a podporujú skúmanie nových nápadov3. To je dôležité vzhľadom na relatívne málo nápadov a vedci posúvajú hranice vedy4.
***
Referencie:
- Nepomuceno A., Bayer H. a Ioannidis JPA, 2023. Vplyv hlavných ocenení na následnú prácu ich laureátov. Kráľovská spoločnosť otvorená veda. Zverejnené: 09. augusta 2023. DOI: http://doi.org/10.1098/rsos.230549
- Soni R., 2020. Premostenie priepasti medzi vedou a obyčajným človekom: perspektíva vedca. Vedecký Európan. Scientific European.14 May 2020.
- Fortunato S., et al 2018. Veda o vede. VEDA. 2. marec 2018. Vol 359, Issue 6379. DOI: https://doi.org/10.1126/science.aao0185
- Ma Y. a Uzzi B., 2018. Scientific prize network predpovedá, kto posúva hranice vedy. PNAS. Zverejnené 10. decembra 2018. 115 (50) 12608-12615. DOI: https://doi.org/10.1073/pnas.1800485115
***
